签订铁路实习合同，怀疑是骗子，未入职，不去算违约吗？需要支付违约金吗？

违反实习协议不需缴纳违约金。依据《劳动合同法》，只有违反服务期或竞业限制约定，才需支付违约金。未入职不算正式违约，但建议与对方协商解除协议，以免产生纠纷。
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违反实习协议一般不需支付违约金。如怀疑是骗子，可解除协议或报警处理。选择解除协议需双方协商，报警则需提供相关证据。
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违反实习协议通常无需付违约金。如未入职，可与对方协商解除。如对方有欺诈行为，可报警并保留证据。具体操作需根据实际情况判断。