没有全勤把工资做全勤了，违反用人单位的规章制度被辞退了，可以仲裁吗

可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因解除和终止劳动合同发生的争议属于仲裁受案范围，你可以提交书面材料申请仲裁。如不及时处理，可能影响你的合法权益。
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可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择仲裁需准备相关证据和申请书，按照程序进行。如有困难，可咨询专业律师或申请法律援助，以确保自身权益得到保障。
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可以仲裁。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 撰写仲裁申请书，明确诉求和理由；3. 向当地劳动仲裁委员会提交申请，并参加仲裁庭审；4. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。