3月份工资拖欠至今未发?

除了协商解决外，如果面临工资拖欠问题，您还可以选择向劳动行政部门举报，或者直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得拖欠。若通过仲裁仍无法解决问题，您可以在仲裁书生效后15天内向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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申请仲裁时，需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及工资拖欠情况。同时，需了解仲裁程序，按照要求提交申请书，并在规定时间内参加仲裁庭审。如有不明之处，可咨询仲裁机构或律师。
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除了工资报酬外，根据国家规定，在仲裁或诉讼时，还可以主张相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这是对用人单位拖欠工资行为的一种惩罚性赔偿，旨在维护劳动者的合法权益。