公休假的天数如何计算

公休假的天数根据工龄来确定，具体为5、10或15天。依据《职工带薪年休假条例》，工龄1-10年的职工享受5天年休假，10-20年的享受10天，20年以上的享受15天。未按规定休假可能会影响员工福利和权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公休假天数因工龄而异。具体操作为：工龄1-10年者享5天休假；10-20年者享10天；20年以上者享15天。若单位未按规定给予相应休假，员工可依法维权。休假期间，员工应确保工作交接和安排，以保障单位正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公休假的计算主要基于工龄，通常为5、10或15天。具体选择哪种方式，需根据个人的工作年限来确定。如工作满1年但不满10年，应享受5天年休假；满10年但不满20年，则为10天；20年以上则为15天。